Valorizziamo la vostra maggior ricchezza
H.R. SELECTION & CONSULTING
ROMA - MILANO
...la ricerca e lo sviluppo del Talento al centro della nostra Mission
SEARCH - ASSESS - DEVELOP
L’affermazione ed il rafforzamento dei valori cardine delle industrie di processo, la Sicurezza e la Qualità, si raggiunge a nostro avviso favorendo due passaggi :
Il primo passaggio permette di rendere visibili e di correggere i comportamenti inadeguati ed il secondo realizza un cambio di mentalità in favore dell’appropriazione di un genuino senso di responsabilità verso se stessi e verso l’organizzazione.
Il nostro approccio formativo, mirato ad incidere sulla consapevolezza della singola persona, ha riferimenti culturali diversificati in quanto include l’analisi del rischio, la gestione dell’emergenza, l’enfasi sulla Qualità, il controllo del rischio inerente lo stress correlato al lavoro, le motivazioni per lo sviluppo del potenziale di crescita professionale.
Questi diversi aspetti confluiscono in un fattore comune che è il miglioramento delle competenze “trasversali”; tali competenze, definite anche «non technical skills», riguardano le conoscenze ed i comportamenti umani che, unitamente alle conoscenze normative, legislative ed istituzionali riguardanti la Qualità e Sicurezza, consentono la piena realizzazione professionale.
Principali Non-Technical Skills: